COMPAS
BetaProspective des métiers
Travailleur·se social·e
Métier irremplaçableFonction publique
Le lien de confiance, la lecture de situations complexes et la responsabilité éthique restent humains. L'IA allège l'administratif.
Risque d'automatisation
14/100
Maturité de la technologie IA
37/100
Tâches augmentées par IA
30%
Horizon de bascule
2040
+26% d'effectifs à 10 ans
Courbe d'évolution des effectifs
Indice base 100 en 2024 · projection jusqu'en 2036, comparée à la montée en maturité de la technologie
Bascule prévue en 2040 — 14 ans pour se préparer
Le métier reste demandé : consolidez votre position en intégrant les outils IA et en visant les postes d'encadrement ou de transmission.
Fenêtre d'action
14
ans
Diagnostiquer vos tâches exposées
Listez vos activités hebdomadaires et repérez celles couvertes par la catégorie « Irremplaçable ». Environ 30% des tâches de ce métier sont déjà augmentables par l'IA.
Devenir pilote des outils IA du métier
Se former aux outils qui automatisent votre poste et en devenir le référent interne : c'est la protection la plus rapide contre le remplacement.
Acquérir une compétence de bascule
Viser une des compétences clés identifiées : Analyse de situation complexe, Droit des personnes, Usage éthique des données sociales. Une certification courte suffit souvent à valider la passerelle.
Basculer vers un métier porteur
Utiliser les passerelles ci-dessous : les métiers proposés partagent vos compétences et présentent un risque d'automatisation nettement plus faible.
Préconisations de reconversion proches de votre métier
Seules les transitions réalistes par secteur, niveau de qualification et compétences transférables sont retenues
Aucune reconversion proche nécessaire
Votre métier est déjà résilient et aucune transition suivie par COMPAS n'est à la fois plus sûre et suffisamment proche de votre profil. Nous recommandons de consolider vos compétences dans votre métier plutôt que de proposer une reconversion artificielle.
Nouveaux métiers émergents
Métiers créés par la vague IA, classés par affinité avec votre profil
Ingénieur·e sécurité des systèmes IA
Cybersécurité
Risque 8/100 · effectifs +230% à 10 ans · accès : long (2-3 ans de formation)
Architecte d'agents IA
Informatique & Logiciel
Risque 9/100 · effectifs +210% à 10 ans · accès : long (2-3 ans de formation)
Pilote de robotique & drones agricoles
Agriculture & Élevage
Risque 13/100 · effectifs +140% à 10 ans · accès : long (2-3 ans)
Trajectoire de transformation
Cycle de vie du remplacement par l'IA, étape par étape
2 ans
Rédaction de rapports assistée.
Les écrits professionnels sont pré-rédigés à partir des notes d'entretien, sous contrôle strict de confidentialité.
5 ans
Détection précoce de situations à risque.
Des croisements de données signalent les ruptures de droits. L'enjeu déontologique devient central : le signalement reste une décision humaine.
10 ans
Temps d'accompagnement direct en hausse.
L'allègement administratif se traduit par plus de terrain, avec des portefeuilles d'accompagnement plus resserrés et mieux suivis.
Moteurs de la transformation
- →Précarité et vieillissement
- →Jugement éthique non automatisable
- →Simplification administrative
Compétences à acquérir
Formations recommandées
Diplôme d'État travail social
3 ans · Bac+3
Données sociales & éthique
4 semaines · Certifiant
Publics concernés
Métiers du même secteur
Rapport métier complet
Synthèse, trajectoire, plan d'action, passerelles et formations — au format texte.