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Prospective des métiers

Architecte d'agents IA

Nouveau métier

Informatique & Logiciel

Conçoit, orchestre et supervise des flottes d'agents autonomes dans les processus métier. Demande explosive, offre de formation rare.

Risque d'automatisation

9/100

Maturité de la technologie IA

84/100

Tâches augmentées par IA

90%

Horizon de bascule

2026

+210% d'effectifs à 10 ans

Courbe d'évolution des effectifs

Indice base 100 en 2024 · projection jusqu'en 2036, comparée à la montée en maturité de la technologie

EffectifsMaturité IA
Métier résilient

Bascule prévue en 2026 — déjà engagée

Le métier reste demandé : consolidez votre position en intégrant les outils IA et en visant les postes d'encadrement ou de transmission.

Fenêtre d'action

0

ans

10-18 mois

Diagnostiquer vos tâches exposées

Listez vos activités hebdomadaires et repérez celles couvertes par la catégorie « Nouveau métier ». Environ 90% des tâches de ce métier sont déjà augmentables par l'IA.

26-18 mois

Devenir pilote des outils IA du métier

Se former aux outils qui automatisent votre poste et en devenir le référent interne : c'est la protection la plus rapide contre le remplacement.

312-24 mois

Acquérir une compétence de bascule

Viser une des compétences clés identifiées : Orchestration multi-agents, Évaluation et garde-fous, Modélisation de processus. Une certification courte suffit souvent à valider la passerelle.

4d'ici 2026

Basculer vers un métier porteur

Utiliser les passerelles ci-dessous : les métiers proposés partagent vos compétences et présentent un risque d'automatisation nettement plus faible.

Préconisations de reconversion proches de votre métier

Seules les transitions réalistes par secteur, niveau de qualification et compétences transférables sont retenues

Aucune reconversion proche nécessaire

Votre métier est déjà résilient et aucune transition suivie par COMPAS n'est à la fois plus sûre et suffisamment proche de votre profil. Nous recommandons de consolider vos compétences dans votre métier plutôt que de proposer une reconversion artificielle.

Nouveaux métiers émergents

Métiers créés par la vague IA, classés par affinité avec votre profil

Trajectoire de transformation

Cycle de vie du remplacement par l'IA, étape par étape

  1. 2 ans

    Structuration du rôle dans les grandes organisations.

    Le rôle sort de l'expérimentation : fiches de poste dédiées, budgets propres, rattachement aux directions métiers autant qu'à la DSI.

  2. 5 ans

    Standardisation des pratiques et certifications.

    Des référentiels d'évaluation, de traçabilité et de sécurité s'imposent. Les architectures multi-agents deviennent des patrons réutilisables.

  3. 10 ans

    Spécialisations sectorielles (santé, finance, public).

    Chaque domaine réglementé développe ses propres exigences ; le métier se scinde en filières avec des certifications distinctes.

Moteurs de la transformation

  • →Généralisation des agents en production
  • →Besoin de fiabilité et de garde-fous
  • →Pénurie de profils expérimentés

Compétences à acquérir

Orchestration multi-agentsÉvaluation et garde-fousModélisation de processusSécurité des systèmes IA

Formations recommandées

Architecture de systèmes agentiques

4 mois · Bac+5

Évaluation de modèles

6 semaines · Certifiant

Publics concernés

JeunesProfessionnelsEntreprises

Métiers du même secteur

Rapport métier complet

Synthèse, trajectoire, plan d'action, passerelles et formations — au format texte.

COMPAS · Plateforme de prospective des métiers — anticiper, se former, se réinventer