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COMPAS

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Prospective des métiers

Formateur·rice professionnel·le

Collaboratif IA + personne

Éducation & Formation

La production de contenus pédagogiques est largement générée. La valeur se déplace vers l'ingénierie de parcours, la pratique guidée et la certification.

Risque d'automatisation

41/100

Maturité de la technologie IA

72/100

Tâches augmentées par IA

76%

Horizon de bascule

2029

+12% d'effectifs à 10 ans

Courbe d'évolution des effectifs

Indice base 100 en 2024 · projection jusqu'en 2036, comparée à la montée en maturité de la technologie

EffectifsMaturité IA
Transformation progressive

Bascule prévue en 2029 — 3 ans pour se préparer

Le métier se transforme sans disparaître : la priorité est l'augmentation par l'IA, pas la sortie du métier.

Fenêtre d'action

3

ans

10-18 mois

Diagnostiquer vos tâches exposées

Listez vos activités hebdomadaires et repérez celles couvertes par la catégorie « IA + Personne ». Environ 76% des tâches de ce métier sont déjà augmentables par l'IA.

23-9 mois

Devenir pilote des outils IA du métier

Se former aux outils qui automatisent votre poste et en devenir le référent interne : c'est la protection la plus rapide contre le remplacement.

312-24 mois

Acquérir une compétence de bascule

Viser une des compétences clés identifiées : Ingénierie de parcours, Évaluation de compétences, Conception de simulations. Une certification courte suffit souvent à valider la passerelle.

4d'ici 2029

Basculer vers un métier porteur

Utiliser les passerelles ci-dessous : les métiers proposés partagent vos compétences et présentent un risque d'automatisation nettement plus faible.

Préconisations de reconversion proches de votre métier

Seules les transitions réalistes par secteur, niveau de qualification et compétences transférables sont retenues

Nouveaux métiers émergents

Métiers créés par la vague IA, classés par affinité avec votre profil

Trajectoire de transformation

Cycle de vie du remplacement par l'IA, étape par étape

  1. 2 ans

    Modules et évaluations générés à la demande.

    Le catalogue se personnalise par entreprise et par apprenant. Le formateur devient éditeur et garant de la justesse des contenus.

  2. 5 ans

    Simulations et mises en situation immersives.

    Les gestes métiers s'entraînent sur simulateur avec évaluation automatique ; le formateur débriefe et corrige les postures.

  3. 10 ans

    Métier orienté certification et accompagnement.

    L'enjeu devient la preuve de compétence : référentiels, badges vérifiables, suivi des reconversions sur plusieurs années.

Moteurs de la transformation

  • →Reconversion massive liée à l'IA
  • →Contenus générés à coût quasi nul
  • →Demande d'apprentissage en situation de travail

Compétences à acquérir

Ingénierie de parcoursÉvaluation de compétencesConception de simulationsAccompagnement de reconversion

Formations recommandées

Ingénierie pédagogique & IA

4 mois · Certifiant

Responsable de formation

1 an · Bac+5

Publics concernés

ProfessionnelsEntreprisesFonctionnaires

Métiers du même secteur

Rapport métier complet

Synthèse, trajectoire, plan d'action, passerelles et formations — au format texte.

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